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學史力行 情系職工 推動群眾生活煥新顏 --赤壁炭素黨委開展“我為群眾辦實事”活動紀實
瀏覽: 發布日期:2021-11-11

學史力行 情系職工 推動群眾生活煥新顏

--赤壁炭素黨委開展“我為群眾辦實事”活動紀實

 
2021 年,赤壁炭素黨委以強化黨建引領為根本,夯實黨建工作基礎為重心,把黨史學習教育同學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示結合起來,同貫徹落實黨的建設各項重點任務結合起來,圍繞“我為群眾辦實事”活動主題,發揮基層黨組織、黨員和黨員領導干部“三個作用”,從最困難的群眾入手,從最突出的問題抓起,從最現實的利益出發,從小事抓起,從點滴做起,著力解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,以看得見、摸得著的實際成效推動黨史學習教育走深走實。
 
優化環境  推動群眾品質生活落地見效
黨史學習教育活動開展以來,赤壁炭素黨委全力辦實事解難題,努力提升服務職工的能力和水平,持續解決好困擾基層的形式主義、官僚主義問題,進一步梳理職工群眾提出的難題,形成問題清單,訂措施,明確責任人,抓好整改落實,讓職工群眾通過黨史教育的開展,看到變化、得到實惠。該單位為改善職工生活、工作環境,對職工食堂、宿舍進行了修繕,改善了職工就餐、住宿環境;對各工區操作室及職工宿舍缺失空調的地方安裝了新空調,組織黨員義務開展種植花草、衛生清理、防疫消毒等工作,努力為職工創造干凈整潔的工作環境,針對出入廠區必經道路因大雨形成泥濘坑洼影響職工群眾正常出行的問題,組織黨員開展志愿服務填平路面,得到職工紛紛“點贊”。同時,今年5月,投資100余萬元在廠區興建了2000多平方米集籃球場、網球場、羽毛球場、小型足球場等一體化的綜合性體育健身場所,活躍了職工的業余文化生活;建設環境優美廠區,興建了文化廣場,加大了廠區環境綜合治理力度,廠區綠化分步實施,植樹500余棵,種植草坪1000多平方米,達到三季有花,四季有綠。9月份,為職工建設300平方米多項健身器材休閑場所,綠化500平方米綠地。
改善民生  志愿服務群眾踐行責任擔當
在“七一”前后,赤壁炭素黨委開展對生活困難黨員、老黨員、老干部、先進模范等黨員干部的走訪慰問活動。在端午傳統節日前夕,開展“以購代捐”“以買代幫”消費扶貧產品主題黨日活動。為脫貧攻堅盡一份心,出一份力,用實際行動助力消費扶貧,展現了黨員干部的社會責任感和使命感。據統計,赤壁炭素黨員購買扶貧物資近上萬余元。為把實事辦實,把好事辦好,切實關愛職工身心健康,優化健康服務,公司新添健康檢測一體機,每周六組織黨團員為職工義診服務,幫助職工做健康體檢,測量身體質量值、血壓、血糖、尿酸等18項健康指標,有效防范控制高血壓、糖尿病、痛風、心梗等常見疾病。一體機為職工群眾提供義診服務,方便快捷,真正讓職工群眾體驗到了共享科技化、信息化、智能化帶來的便利成果。同時,積極參與企業所在地紅旗橋社區精準扶貧,社區建設,逢年過節和社區領導慰問生活困難的村民,幫助解決安排就業;2021年,與社區簽訂了勞務外包合同,解決了當地80多人的就業問題;積極為社區修繕道路,疏通排水溝,完善生活設施。
 
以學促干  深化群眾學習教育聚顯實效
赤壁炭素黨委嚴格落實“第一議題”制度,推動學習教育走深走心走實。通過自學、集中學、研討學、現場學等多種形式的學習討論和交流,組織干部職工認真學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神,真正做到學有所思、學有所悟、學有所為;基層黨支部結合實際開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學習活動,推動學習教育走深走實,進一步把學習成效轉化為工作動力和具體成果,努力為群眾辦實事、做好事、解難事,推動黨史學習教育落到實處,以實際行動踐行“學史力行”。
其中,焙燒工區黨支部結合實際情況,以黨員帶群眾創新為課題,積極開展“兩帶兩創”項目。該工區黨員帶領職工群眾,積極學習新工藝流程的操作技能,同時組建黨員無炭渣陽極生產課題攻關組,積極投入到新項目的前期準備工作中去,黨員群眾參與率100%,為無炭渣陽極項目的投產奠定了基礎。通過工藝創新和新技術應用,從試制無炭渣陽極生產到電解上槽試驗效果及推廣應用, 2021年實現質量質的突破,創歷史新高:陽極合格率99.03%;無炭渣陽極已完成試制并取得初步成果。目前焙燒品累計一級品率為75.17%,累計創效221.51萬元。機關黨支部在開展 “學黨史、強黨性,我為群眾辦實事”實踐活動中,切實轉變機關工作作風,深入生產一線,服務職工群眾,針對生產任務重,一線崗位人員緊張的情況,為緩解工區生產壓力,主動請纓,先后多次組織黨員參加焙燒工區清理炭塊義務勞動。
赤壁炭素黨委下一步將持續提高政治站位,強化組織實施,以高質量黨建引領高質量發展,持續扎實開展“強黨性、我為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動,認真解決群眾反映突出問題,繼續把黨史學習教育作為一項重大政治任務抓緊抓實,引導黨員干部職工自覺學習和發揚黨的光榮傳統和優良作風,切實把學習成效轉化為攻堅克難、干事創業的動力,力爭完成產量計劃,爭取全年實現利潤4000萬元以上,為職業經理人改革試點工作開好局,努力發展成為中鋁集團炭素行業的高品質陽極綠色生產基地。(邱雅莉)
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